forbot
Все страны
Заказать услуги обучению швейному искусству в Жезказгане
Русский
Валюта (KZT)
Заказать услуги обучению швейному искусству в Жезказгане
Все разделы
Добавить в избранное
Поделиться   ID: 44434:184500
Заказать Услуги обучению швейному искусству
Описание
Среднесписочная численность работников - 288 человек, из них с профильным образованием - 277 человек. Кроме основного состава работников имеется ученический персонал 25 человек, которые составляют кадровый резерв для удовлетворения текущего и временного некомплекта.
ТОО «Ютария Ltd» организовано образование Операторов швейного производства организовано обучение кадров по Дуальной системе обучения (теория в ПТШ №6 г. Жезказган, практика - ТОО «Ютария Ltd»). ТОО «Ютария Ltd» обеспечивает работой в полном объеме «Казахские общества слепых» г. Сатпаев, г. Балхаш Карагандинской области, г. Шемонаиха Восточно-Казахстанская область путем размещения своих заказов в обществах инвалидов, обеспечивая давальческим сырьем оплачивая за работу и покрывая все расходы Обществ инвалидов.

СОЦИАЛЬНАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ КАЗАХСТАНА:
ДВАДЦАТЬ ШАГОВ К ОБЩЕСТВУ ВСЕОБЩЕГО ТРУДА
Казахстан преодолел 20-летний рубеж. Перед страной открыты новые перспективы. Современный мир стал в чрезвычайной степени взаимосвязанным, со всеми плюсами и минусами. Это реальность, с которой приходится считаться всем. И большим странам, и средним, и малым… Мы отчетливо видим, как сквозь тернии мирового кризиса в XXI век постепенно входит новый тренд - ОБЩЕСТВО ВСЕОБЩЕГО ТРУДА.
(Из послания Президента РК от 10 июля 2012 года).

Поручение 1.Трудоустройство.

Многие специалисты в 2012 году устроились в ТОО «Ютария Ltd» после окончания учебного заведения, без опыта работы. А именно на:

  1. Ремонтно-строительные работы - 15 человек.
  2. Швейное производство - 90 человек.
  3. Офисные служащие - 10 человек.

Поручение 2. Обучение практикантов. Обучение по дуальной системе.
В ТОО «Ютария Ltd» успешно действует дуальная система, в которой есть 3 главных участника: бизнес, ученик и государство. За свою работу учащийся получает заработную плату (стипендию), 2 дня он работает на предприятии, 3 дня обучается в государственных лицеях, где получает техническое образование. Оплачивает обучение «Ютария Ltd», перечисляя денежные средства в государственный лицей. В результате:

  1. Дуальная система подготовки специалистов устраняет основной недостаток традиционных форм и методов обучения - разрыв между теорией и практикой.
  2. В механизме дуальной системы подготовки заложено воздействие на личность специалиста, создание новой психологии будущего работника.
  3. Дуальная система обучения работников создает высокую мотивацию получения знаний и приобретения навыков в работе, так как качество их знаний напрямую связано с выполнением служебных обязанностей на рабочих местах.
  4. Заинтересованностью руководителей соответствующих учреждений в практическом обучении своего работника.
  5. Учебное заведение, работающее в тесном контакте с заказчиком, учитывает требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения.
  6. Дуальная система обучения может широко использоваться в профессиональном обучении Казахстана в ближайшие годы.

Поручение 5. Дорожная карта бизнеса - 2020.
В целях реализации Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития на 2010-2014 годы в сфере легкой промышленности Карагандинской области проект «Модернизация и расширение швейного производства ТОО «Ютария Ltd» » вошел в Государственную программу «Дорожная карта бизнеса - 2020» и «Карта индустриализации страны».
Поручение 6. Регулирование трудовых конфликтов на работе.
Для повышения лояльности сотрудников в компании поддерживается благоприятный психологический климат в коллективе, развивается система управления конфликтами, руководство компании формирует у сотрудников чувства справедливости и построения эффективных систем обратной связи и оценки деятельности, внимательно относится к проблемам сотрудников и формирует у них чувства защищенности, создается дух «одной команды» путем повышения тесноты положительных эмоциональных связей и формирования положительного группового мнения в отношении профессиональной деятельности.
Поручение 9. Условия труда.
В ТОО «Ютария Ltd» созданы все условия труда для рабочего персонала:

  1. Создано более 200 рабочих мест с новейшим оборудованием.
  2. Подержания благоприятного микроклимата (имеются система вентиляции, кондиционеры).
  3. Доставка персонала на работу и домой служебным автотранспортом.
  4. Подержания санитарных норм чистоты на рабочих местах.
  5. Соблюдаются правила утилизации отходов предприятия.
  6. Соблюдение правил техники безопасности рабочих.

Поручение 10. Стандарт жилищных условий.

  1. ТОО «Ютария Ltd» взяло на себя обязательство по оплате проживания в специально предоставленных жилых помещениях работникам не имеющим собственного жилья.
  2. Выплата премиальных, выделение материальной помощи.
  3. Покупка служебных квартир.
  4. Выделение беспроцентных ссуд

Поручение 11. Модернизация системы образования.
Профмастерство работает на предприятие, за каждым практикантом закрепляется опытный наставник. Эффекты:

  1. Повышения уровня профессионализма
  2. Получение необходимых знаний.
  3. Высокий уровень мотивации.
  4. Более востребованные выпускники.

Поручение 15. Спортивные мероприятия.
Сотрудники ТОО «Ютария Ltd ежемесячно участвуют в различных спортивных. Проходят соревнования между бригадами швейного производства по волейболу. Также проводятся различные спортивные игры, в том числе футбол и баскетбол.

Фотографии
  • Услуги обучению швейному искусству
  • more

    Хотели бы увидеть больше фотографий?

    Попросите их у продавца товара!
Купить услуги обучению швейному искусству
Заказать
Услуги обучению швейному искусству
Уточнить цену
Или свяжитесь с продавцом
Постарайтесь кратко описать суть вашего вопроса продавцу (минимум 20 символов)
Вернуться назадв раздел "Курсы обучения заочные"
за
по товару
Ваше сообщение должно содержать не меньше 20 символов. Сообщение не может быть больше 2000 символов.
Не заполнено обязательное поле
Неверно заполнено поле
Неверно заполнено поле
Сравнить0
ОчиститьВыбрано позиций: 0